2025年度，杭州市职工医保普通门诊起付标准下调，那么，杭州职工医疗保险报销比例2025具体是多少？快和社百网一起来看看详细情况。

杭州职工医保门诊起付标准2025

（一）起付标准：在职职工600元，医保退休人员200元。

（二）报销比例

社卫中心定点医疗机构（含站点）：在职职工86%，医保退休人员92%；

其他定点医疗机构（含二级）：在职职工80%，医保退休人员86%；

三级定点医疗机构：在职职工76%，医保退休人员82%。

杭州市职工医保住院报销政策2025

（一）起付标准

社卫中心定点医疗机构（含站点）：300元；

其他定点医疗机构（含二级）：500元；

三级定点医疗机构：800元。

（二）报销比例

（1）起付标准-4万元（含）

社卫中心定点医疗机构（含站点）：在职职工88%，医保退休人员92%；

其他定点医疗机构（含二级）：在职职工84%，医保退休人员88%；

三级定点医疗机构：在职职工82%，医保退休人员86%。

（2）4万元-40万元（含）

社卫中心定点医疗机构（含站点）：在职职工92%，医保退休人员96%；

其他定点医疗机构（含二级）：在职职工90%，医保退休人员94%；

三级定点医疗机构：在职职工88%，医保退休人员92%。

（三）年度最高支付限额：40万元。

注：签约服务待遇

1.已在杭州市内社区卫生服务机构签约的参保人员，其在省内所有社区卫生服务机构门诊就医时，门诊医保起付标准减免300元（职工医保退休人员减免200元），同时统筹基金承担比例提高3个百分点、

2.参保人员经签约的社区卫生服务机构转诊至本市其他的医疗机构继续治疗的，门诊医保起付标准减免300元 （职工医保退休人员减免200元）。

3.急诊视同转诊。

杭州市大病医保政策2025

（一）起付标准：在职职工2.5万元，医保退休人员1.3万元。

（二）报销比例

起付标准-10万元（含）：75%；

10万元-20万元（含）：80%；

20万元-40万元（含）：85%；

40万元-60万元（含）：90%。

（三）最高支付限额：60万元。