生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025阜新生育津贴领取条件

  企业女职工参加生育保险且分娩或实施计划生育手术时连续缴费满10个月及以上并继续缴费的方可享受生育津贴待遇。用人单位整体缴费中断时间在6个月以内的，用人单位整体补缴中断期间保费的视为连续缴费。

2025阜新生育津贴计算标准

  阜新市生育津贴计算公式：

  生育津贴 = 单位职工上年度月平均工资÷30×津贴计发天数

  用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

  阜新市生育津贴发放天数：

  1、《女职工劳动保护特别规定》规定生育保险参保女职工的生育产假是98天，同时符合《辽宁省人口与计划条例》的增加60天产假，所以基础产假天数为98+60=158天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多一胎增加15天；

  2、生育保险参保男职工护理假天数，按照《辽宁省人口与计划生育条例》规定为20天；

  3、参保女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天生育津贴；怀孕满4个月流、引产的，享受42天生育津贴；28周及以上（含28周）引产或死胎，享受42天生育津贴。

2025阜新生育津贴申请流程

  步骤1：准备材料

  诊断书、住院费用清单、住院收据（以上是原件），准生证明、新生儿出生证明、本人的阜新银行卡或社保卡（以上是复印件），如果配偶是企业职工还需提供结婚证、配偶的阜新银行卡或社保卡、配偶身份证、配偶的阜新银行卡或社保卡（以上是复印件）

  【线上】登录“阜新市政务服务网”、国家医保服务平台APP，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，15个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户（单位代办的拨付至单位账户）。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。