2025肇庆最新公积金缴存基数是多少？（根据肇庆市住房公积金管理中心2025年发布的相关政策通知（主要包括《关于调整住房公积金缴存基数下限的通知》及《肇庆市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法》），社百网将2025年肇庆市住房公积金缴存政策整理如下：

一、2025肇庆公积金缴存基数

调整依据：

住房公积金缴存基数应为职工本人2024年度（自然年度）月平均工资。工资计算口径严格遵循国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存，以本人当月全月应发工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存，以本人当月全月应发工资为缴存基数。

基数上限：26,580元/月（肇庆市2024年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍）。

基数下限：1,850元/月（肇庆市现行最低工资标准）。

此标准自2025年3月1日起执行。

特别规定：

对于2025年3月1日及以后新参加工作或新调入的职工，单位在为其缴存住房公积金时，缴存基数不得低于1,850元/月。

对于政策调整前已缴存的存量职工，若其缴存基数低于1,850元，应在2025年7月的年度常规调整期间调整至新标准。

灵活就业人员：缴存基数由个人自主申报，但需在1,850元至26,580元之间。

执行周期：住房公积金缴存年度一般为当年7月1日至次年6月30日。

二、2025肇庆公积金缴存比例

单位职工比例：

单位及职工的住房公积金缴存比例下限均为5%，上限均为12%。

单位与职工个人的缴存比例应一致，且一个单位只能选择一个比例。

灵活就业人员比例：

缴存比例不得低于10%，且不得高于24%，由个人自行选择。

执行规则：

缴存单位可在规定范围内自主确定缴存比例。灵活就业人员的缴存比例也由个人自主申报。

比例确定后，在同一缴存年度内不得随意变更。

三、2025肇庆公积金月缴存额及上下限

计算公式：

单位职工：月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 职工缴存比例。

灵活就业人员：月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 (全部由个人承担)。

（计算结果一般四舍五入到元）。

月缴存额上限：

按缴存基数上限26,580元、缴存比例12%计算：

单位职工月缴存额上限：26,580 × 12% + 26,580 × 12% = 6,379.2元（约为6,379元，单位个人各半）。

月缴存额下限：

单位职工：按缴存基数下限1,850元、缴存比例5%计算：

月缴存额下限：1,850 × 5% + 1,850 × 5% = 185元（单位个人各92.5元，四舍五入后单位个人各93元，合计186元；但通知明确下限为185元）。

灵活就业人员：按其缴存基数下限1,850元、缴存比例下限10%计算：

月缴存额下限：1,850 × 10% = 185元。

四、注意事项

申报时间与规则：

各缴存单位需在2025年7月的年度调整期间完成职工住房公积金缴存基数和比例的调整工作（特别是针对存量职工基数低于新标准的情况）。

调整时应确保提交的职工缴存基数准确无误，不得直接以缴存基数上限替代职工实际工资进行申报。调整后，应将结果告知职工本人。

若因调整滞后需补缴少缴部分的住房公积金，应按规定办理补缴。

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