绵阳职工医保报销比例2024是多少？下面社保100网为大家整理了绵阳职工医保报销比例在门诊、住院和门诊慢特病方面的规定，一起来了解一下吧。

绵阳职工医保报销比例2024：

一、绵阳职工医保报销比例——门诊

1、报销比例

（1）三级定点医疗机构、符合条件的定点零售药店：

在职职工报销比例为50％、退休职工报销比例为60％。

（2）二级及以下定点医疗机构：

在职职工报销比例为60％、退休职工报销比例为70％。

2、起付标准

在职职工起付标准为200元每年、退休职工起付标准为150元每年。

3、支付限额

在职职工支付限额为2000元每年、退休职工支付限额为2500元每年。

二、绵阳职工医保报销比例——住院

1、报销比例

（1）社区卫生服务中心、乡镇卫生院：95％

（2）一级及无等级医疗机构：95％

（3）二级医疗机构：92％

（4）三级乙等医疗机构：在职职工88％、退休职工92％

（5）三级甲等医疗机构：在职职工88％、退休职工92％

2、起付标准

（1）社区卫生服务中心、乡镇卫生院：200元

（2）一级及无等级医疗机构：500元，一级医疗机构退休人员起付标准为400元

（3）二级医疗机构：在职职工600元、退休职工500元

（4）三级乙等医疗机构：在职职工700元、退休职工600元

（5）三级甲等医疗机构：在职职工700元、退休职工600元

市外转诊起付标1000元，报销比例降低10%。

三、绵阳职工医保报销比例——门诊慢特病

27种门诊慢性病，患有上述门诊慢性病的患者，经参保地医保局审核通过后生效，甲亢、甲减、结核病、肾病综合征每两年需要重新检查申报，其余的一次申请，长期有效。门诊慢性病合规费用，由统筹基金支付70%，职工医保一种慢性病每年补助1000元，同时患2种或2种以上慢性病的每年补助1500元；城乡居民医保一种慢性病每年补助500元，同时患2种或2种以上慢性病的每年补助800元。

社保100网提供社保计算器，详情可以点击“工具”栏目或者网站首页右侧了解，移动端可直接在“工具”栏查看。