生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025焦作生育津贴领取条件

  参保女职工分娩前需连续缴纳生育保险费至少9个月。如果工作变动导致参保中断，则缴费月份需要重新计算。国家机关及其他由财政负担工资的用人单位女职工及灵活就业人员不享受生育津贴。

2025焦作生育津贴计算标准

  职工医保参保人应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定。本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。

  焦作生育津贴的计算公式为：

  生育津贴 = 上年度全体单位职工月平均工资/30天*津贴发放天数

  焦作生育津贴发放天数：

  妊娠满28周以上生育的享受188天的生育津贴，难产的增加15天的生育津贴，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天的生育津贴。

2025焦作生育津贴申请流程

  自动申请：符合焦作市生育津贴待遇的女职工在焦作市生育定点医疗机构生育或实施计划生育手术结算时，由生育定点医疗机构上传相关信息，即可在河南省医疗保障信息平台生成生育津贴信息，由医保经办机构工作人员按照政策审核通过后，向女职工生育时所在用人单位银行账户拨付生育津贴。

  手动申请：

  步骤1：准备材料

  （一）有效身份证件或医保电子凭证或社会保障卡。 （二）诊断证明（门诊）/出院记录（住院）。

  【线上】登录国家医保服务平台、政务服务平台、河南省医疗保障公共服务平台、“河南医保”小程序，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，10个工作日内完成审核，职工医保参保人按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医保经办机构按照规定拨付给用人单位。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。