生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025六安生育津贴领取条件

  按照政策规定，参保城镇女职工生产之前连续缴满6个月（补缴不算），第7个月生育可享受生育保险相关待遇。

2025六安生育津贴计算标准

  六安生育津贴计算公式：

  生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 生育津贴天数

  六安市规定的生育津贴天数：

  1、按企业生育保险费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间，享受3个月的生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴:

  （1）符合计划生育政策，延迟60天产假期间，增发2个月生育津贴； 

  （2）符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴；

  （3）多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。

  2、按企业生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；3个月以下流产或宫外孕的，享受1个月的生育津贴。月生育津贴标准为女职工生育或者流产、引产前12个月的平均缴费工资额。缴费不足12个月的，按实际缴费的月平均缴费工资额计算。

2025六安生育津贴申请流程

  自动申请：按照企业生育保险缴费率缴费且在定点医疗机构进行生育医疗费用直接结算的参保女职工，无需提交申请，医保经办机构通过医保信息平台直接获取生育结算相关信息，核定发放生育津贴。

  步骤1：准备材料

  生育津贴申领表并单位盖章、结婚证、准生证、出院小结、婴儿出生证明、社保卡等

  注：办理材料以实际为准。

  【线上】登录皖事通或微信小程序，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，10个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户（单位代办的拨付至单位账户）。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。