生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025蚌埠生育津贴领取条件

  生育前连续缴纳生育保险 满10个月（含生育当月），且缴费状态正常（补缴不计入连续缴费期）。

2025蚌埠生育津贴计算标准

  蚌埠生育津贴的计算公式为：

  生育津贴 = 女职工所在单位上年度月平均缴费基数/30*规定的产假天数

  蚌埠规定产假天数：

  1、企业单位女职工正常分娩的，享受98天生育津贴。符合《安徽省人口与计划生育条例》规定的，增加60天生育津贴。

  2、难产或者实施剖宫产手术分娩的，增发15天生育津贴。

  3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增发15天生育津贴。

  4.不满四个月流（引）产的,享受15天生育津贴;满4个月不满7个月流（引）产的,享受42天生育津贴;7个月以上流（引）产的,享受98天生育津贴。

2025蚌埠生育津贴申请流程

  自动申请：参保女职工在本市生育定点医疗机构完成生育医疗费用医保结算后，无需个人提交申请，由医保经办机构通过医保信息平台直接获取生育结算相关信息，完成生育津贴待遇核定。

  手动申请：

  步骤1：准备材料

  1、本人身份证原件及复印件

  2、结婚证原件及复印件

  3、生育服务登记卡原件及复印件

  4、新生儿出生医学证明原件及复印件

  5、出院小结或诊断证明原件

  6、本人蚌埠本地银行卡复印件

  【线上】“安徽医保公共服务”微信小程序，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料审核通过后，20个工作日内拨付至单位账户，单位需在收到后10个工作日内发放给个人。