生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025鹤壁生育津贴领取条件

  1、女职工产前连续缴纳生育保险满9个月（不含生育当月），且产假期间正常缴费；若产前缴费不足9个月，需产后连续缴费满12个月（不含生育当月）。

  2、符合计划生育政策（需提供生育证明或计生部门审批材料）

2025鹤壁生育津贴计算标准

  计发女职工生育津贴的产假时间按《女职工劳动保护特别规定》执行，生育津贴标准按照用人单位上年度职工平均工资标准（即用人单位上年度单位职工工资总额的平均数）计发。

  鹤壁市生育津贴计算公式：

  生育津贴 = （所在单位上年度职工月平均工资÷30）×产假天数

  鹤壁市生育津贴产假天数：

  正常分娩的休产假98天，难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;生育二孩、三孩生育津贴发放天数同生育一孩规定。

  特别说明：河南省增加的产假/护理假视为正常出勤，工资福利照发，不与津贴重复。

2025鹤壁生育津贴申请流程

  自动申请：河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”。生育津贴“免申即享”是指参保女职工办理出院结算时只需结算生育（含计划生育，下同）医疗费，无需申请即可享受生育津贴的经办模式。

  手动申请：

  步骤1：准备材料

  1、诊断证明或出院证（盖章）

  2、社保卡或有效身份证件复印件 

  3、生育登记证、出生证明复印件一份  

  4、《职工生育保险待遇申请表》（单位盖章）

  【线上】登录国家医保服务平台、政务服务平台、河南省医疗保障公共服务平台、“河南医保”小程序，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，10个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户（单位代办的拨付至单位账户）。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。