生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025佛山生育津贴领取条件

  （一）用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月1日起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。

  （二）职工在生育或施行计划生育手术时已参加生育保险，符合享受生育保险待遇条件且在产假期间连续参保缴费的。

2025佛山生育津贴计算标准

  佛山生育津贴的计算公式为：

  生育津贴 = 职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数

  佛山规定产假天数：

  1、顺产：98天

  2、难产：128天

  3、生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天

  4、怀孕未满4个月终止妊娠：根据医疗机构的意见,计15天至30天

  5、怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠：42天

  6、怀孕满7个月终止妊娠：75天

  7、取出宫内节育器：1天

  8、放置宫内节育器：2天

  9、施行输卵管结扎：21天

  10、施行输精管结扎：7天

  11、施行输卵管或者输精管复通手术：14天

2025佛山生育津贴申请流程

  步骤1：准备材料

  （1）填写《信息采集表》；

  （2）用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营而未领取生育津贴且无承继单位的，还需提供：用人单位已注销的证明材料的原件或复印件；

  （3）参保职工当次分娩、终止妊娠或施行计划生育手术未享受生育医疗费用待遇的，需提供医疗机构医学证明材料原件。

  （4）委托他人代办的，还需提供：代办人身份证原件和复印件。

  （5）其他相关材料。

  【线上】登录“粤医保”微信小程序，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，10个工作日内完成审核，生育津贴是由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。