生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025合肥生育津贴领取条件

  （一）符合国家和省政策规定的生育，且连续缴费六个月以上（不含补缴）；

  （二）符合国家和省政策规定的计划生育手术。

2025合肥生育津贴计算标准

  合肥生育津贴的计算公式为：

  生育津贴 = （单位上年度职工月平均工资）÷30×规定的假期天数

  其中合肥规定假期天数如下：

  1、正常分娩申领津贴天数：顺产为98天；助娩产或剖宫产的增加15天；多胞胎生育的，每多生一胎增加15天。

  2、符合《安徽省人口与计划生育条例》奖励政策规定的，增加60天。

  3、国家机关、事业单位参保人员不享受生育津贴待遇，产假期间工资待遇由用人单位发放。

  4、流产、引产的，4个月以内按15天计发，满4个月不满7个月按42天计发，7个月及以上按98天计发。

2025合肥生育津贴申请流程

  用人单位一般需在职工分娩之后的2个月后办理，每月1-10日可申报，通常支付办理的时间需要20个工作日。

  步骤1：准备材料

  生产：出院小结、身份证、社保卡或者一类银行卡、结婚证、生育证/准生证/生育登记凭证（符合计划生育规定奖励政策的，提供两证，可增加60天津贴）、费用发票、明细清单等相关材料。

  流产：出院小结/门诊病历、手术记录单、流产前后B超单、诊断证明/排出物送检报告等相关材料。

  步骤2：提交材料申请

  【线上】在合肥市定点医疗机构生育的，生育津贴待遇“免申即享”，也可通过“合肥医保”公众号/“皖事通”APP自主申报。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  经审核通过的，生育津贴审核拨付10个工作日内办结。审核不通过的，短信告知申请人。