在北京现代职业技术学院第二届技能竞赛月期间，记者来到学院进行采访。北京现代职业技术学院成立于2003年8月1日，是一所以工科为主的公办全日制普通高等职业院校。成立之初即被教育部确定为国家技能型紧缺人才培养培训基地。学院位于顺义城区东南侧，占地面积13万余平方米，建筑面积6.04万平方米，是国家级绿色学校。

突出专业技能训练

据北京现代职业技术学院副院长高学通介绍，学院以培养企业一线生产及区域经济社会发展需求的高技能人才为主要目标。学院通过加强教学，强化技能训练，让学生走进燕京啤酒、现代汽车、汇源果汁、阿奇公司等优秀企业学习，不断研究人才培养模式，不断提高人才培养水平。

学院从2006年起，把每年4月份确定为技能竞赛月，组织全体学生开展技能竞赛活动，促使学生在职业道德、专业知识、专业技能、职业素质等方面得到较大程度的提高。

加强实训基地建设

记者在汽车技术实训车间看到，学生们正在进行汽车发动机检测实操训练。实训指导老师告诉记者，在这个实训车间的教学车中，有9辆是北京现代汽车有限公司赠送的，老师、学生还自行组装了一些教学车。这个车间还拥有价值40多万元的零部件，其中包括1.4-2.7升等不同排量的发动机。

除了汽车技术实训基地外，学院还建有计算机实训中心、数控实训基地、物流实训基地等。学院不断加强实训基地建设，完善更新实训设备，充分满足专业教学、专业技能训练之需。在数控实训基地，记者看到学生正在老师的指导下操纵三台数控机床。就在同一个房间里，还配备了黑板、桌椅等教学设备。老师讲完一段课程之后，学生可以立即实际操作。学生在操作中遇到困难，老师随时解答。

首届毕业生100％就业

高学通介绍，学院采取多种举措做好毕业生就业工作，2006年首届127名毕业生实现了100%就业，其中60多人在汽车领域工作。

学院通过增加实训课比例，推行项目教学法等，提高学生技能掌握熟练程度。学院还组织学生参加各类职业资格认证培训。2006年共组织学生参加汽车维修工、助理汽车营销师、注册物流师、全国制图员等职业资格培训2100余人次，其中汽车维修工取证率100%;助理汽车营销师取证率98.8%;注册物流师(一级)取证率97.1%。

2006年6月以来，学院组织了3次校园招聘会，70%的毕业生借助校园招聘会与用人单位签订用工意向或直接就业。招聘时，学院采取免费为企业提供展位，免费为企业制作展板等各种优惠措施，积极推进毕业生就业。

校企联手培养人才

北京英迈特矿山机械有限公司副总刘有鹏说，北京现代职业技术学院主动找到企业寻求合作，企业也十分乐意。通过校企联手，企业可以在专业设置、实习课时、实习设备等方面向学校提供建议，这样可以培养出更适合企业的学生。对于学校来说，学生可以到厂进行实习，专业教育也可以到企业参观、接受培训等。

刘有鹏还说，通过在企业实习招到的学生，一般3-6个月就可以独立操作，平均比社会招聘缩短3个月左右的培训时间。

今年开设8个专业

高学通介绍，学院今年计划招生800人。设有汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、计算机应用技术、数控技术、物流管理、会展策划与管理和社区管理与服务等8个专业。所有专业均为区域经济社会发展大量需求人才的热门专业。学院2006年在北京提档线为文科338分，理科350分。